ประกาศรับสมัครงาน 3 อัตรา

ประกาศรับสมัครงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว 3 ตำแหน่ง
1.นักวิชาการสาธารณสุข(เวชสถิติ) 1 อัตรา
2.พนักงานประกอบอาหาร 1 อัตรา
3.พนักงานเปล 1 อัตรา

เอกสารเพิ่มเติม

ita2563

EB1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

  EB1 1.1 บันทึกข้อความรายงาน

  EB1 1.2 รายงานสรุปผลวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2562

EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

  EB2 2.1 บันทึกข้อความ จนท.ปิด-ปลด ประกาศ

  EB2 2.2 คำสั่งแต่งตั้ง จนท.ปิด-ปลด ประกาศ

  EB2 2.3 กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

      EB2 2.3.1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563

      EB2 2.3.2.1 รายงานผลตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563

      EB2 2.3.2.2 รายงานผลตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563 ไตรมาส 1

      EB2 2.3.2.3 รายงานผลตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563 ไตรมาส 2

      EB2 2.3.2.4 รายงานผลตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563 ไตรมาส 3

      EB2 2.3.2.3 รายงานผลตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563 ไตรมาส 4

      EB2 2.3.3.1 การป้องกันผู้มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้เสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

      EB2 2.3.3.2 แต่งตั้งคณะกรรมการเฝ้าระวังตรวจสอบความโปร่งใสของหน่วยงาน

EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

  EB3 3.1 การเผยแพร่ในช่องทางระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง วงเงิน 5,000 ขึ้นไป

  EB3 3.2 การเผยแพร่ในช่องทางระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง วงเงินสูงสุด

  EB3 3.3 การเผยแพร่ในช่องทางระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง วงเงินต่ำกว่า 5,000 บาท

EB4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

  EB4 4.1 บันทึกข้อความรายงาน และสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ตุลาคม 2562

  EB4 4.2 บันทึกข้อความรายงาน และสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน พฤศจิกายน 2562

  EB4 4.3 การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ โรงพยาบาลแปลงยาว

EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานอย่างไร

  EB5 5.1 การให้ผู้มีส่วนได้ส่วยเสีย มาร่วมแสดงความคิดเห็นโครงการฯ

EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่

  EB6 6.1 การให้ผู้มีส่วนได้ส่วยเสีย มาร่วมจัดทำแผนงาน/โครงการฯ

EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่

  EB7 7.1 การให้ผู้มีส่วนได้ส่วยเสีย เข้าร่วมดำเนินการโครงการฯ

EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  EB8 8.1 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล

  EB8 8.2 ติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรค

EB9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

  EB9 9.1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน

  EB9 9.1.2 นโยบายของผู้บริหาร

  EB9 9.1.3 โครงสร้างหน่วยงาน

  EB9 9.1.4 อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมาย

  EB9 9.1.5 วิสัยทัศน์ พันธกิจ  ค่านิยม 

  EB9 9.1.6 แผนยุทธศาสตร์ 

  EB9 9.1.7 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 

  EB9 9.1.8 ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560 

  EB9 9.1.9 จรรยาบรรณข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)

  EB9 9.2 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

  EB9 9.3 แผนปฏิบัติการประจำปี และการประเมินผล

  EB9 9.4 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และการประเมินผล

  EB9 9.5 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียน โรงพยาบาลแปลงยาว

  EB9 9.6 รายงานสรุปผลร้องเรียนรอบ 6 เดือน

  EB9 9.7.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่ผ่านมา

  EB9 9.7.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี พ.ศ.2563

  EB9 9.7.3 รายงานผลตามแผนประจำปี 2563 ไตรมาส 2

  EB9 9.7.4 ประกาศแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านการจัดซื้อจัดจ้าง

  EB9 9.7.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1)

  EB9 9.8 มาตรฐานหรือคู่มือปฏิบัติงาน

  EB9 9.9 คู่มือการให้บริการประชาชน

EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี

  EB10 10.1 ขออนุมัติแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2563

  EB10 10.2 แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2563

  EB10 10.3 รายงานผลการวิเคราะห์การดำเนินงานตามแผนการเงินการคลังฯ

EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

  EB11 11.1 รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี

  EB12 12.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี

EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

  EB13 13.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง

  EB13 13.2 คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน

  EB13 13.3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงาน

  EB13 13.4 การประชุมชี้แจง

  EB13 13.5 หนังสือแจ้งเวียน

EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ

  EB14 14.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ

  EB14 14.2 รายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี 2563

  EB14 14.3 ภาพถ่าย

EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

  EB15 15.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด

  EB15 15.2 ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด

  EB15 15.3 ภาพถ่าย

  EB15 15.4 การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงาน หรือสื่อสารช่องทางอื่น

 

 


 

 

 

 

ติดต่อโรงพยาบาล

 

60 ม.4 ต.วังเย็น อ.แปลงยาว จ.ฉะเชิงเทรา 24190

ติดต่องานธุระการ โทร 038-851231

กู้ชีพฉุกเฉิน โทร 038-589720

โทรสาร 038-589002-3 ต่อ 102 

E-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

ผู้ดูแลเว็บไซต์

E-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

ผลงานเด่นที่ภาคภูมิใจ ปี2558

1. อ าเภอ TO BE NUMBER ONE อันดับที่ ๑ จังหวัดฉะเชิงเทรา ปี ๒๕๕๘

๒. ชมรม TO BE NUMBER ONE โรงเรียนหนองไม้แก่นวิทยา อันดับที่ 2 จังหวัดฉะเชิงเทรา ปี ๒๕๕8

๓. Best practice ยาเสพติด ล าดับที่ ๒ ของจังหวัดฉะเชิงเทรา ปี ๒๕๕๗ และ ๒๕๕๘

๔. การด าเนินสมาธิบ าบัดในสถานบริการดีเด่น ชนะเลิศระดับจังหวัด ปี๒๕๕๘

๕. รพ.สต.หนองไม้แก่น ได้รับรางวัลจากชมรมสาธารณสุขแห่งประเทศไทยที่ ๑ ระดับจังหวัด และเป็นที่ ๒ ระดับเขต

๖. นางสาวดาวรุ่ง บัวผัน ต าแหน่งพนักงานช่วยเหลือคนไข้ ได้รับรางวัลคนดีศรีสาธารณสุขระดับจังหวัด ประเภทพนักงานราชการกระทรวงสาธารณสุข ปี ๒๕๕๘

๗. ได้รับรางวัลโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ปี ๒๕๕๘

๘. โรงพยาบาลผ่านการรับรองประเมินซ ้าตามมาตรฐาน HA ปี ๒๕๕๘

๙. เครือข่ายโรงเรียนเด็กไทยฟันดีผ่านมาตรฐานเขต ระดับดี ปี ๒๕๕๘

๑๐. หน่วยงานที่มีผลงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ปี ๒๕๕๘

๑๑. ผ่านการรับรองคุณภาพสถานพยาบาลยาเสพติดซ า ปี ๒๕๕๘